Inquiry
Form loading...
  • ئېلېكترونلۇق خەت
  • Wechat
    ia_100000057knr
  • Whatsapp
    ia_1000000591c6
  • بىز ھەققىدە - EIBOARD
    شىركەت مەدەنىيىتى
    دۇنياۋى قاراش
    شىركەت مەدەنىيىتى
    دۇنياۋى قاراش
    شىركەت مەدەنىيىتى
    گۇرۇپپا خىزمىتى
    يېڭىلىق يارىتىش
    دۇنياۋى قاراش
    شىركەت مەدەنىيىتى
    دۇنياۋى قاراش
    شىركەت مەدەنىيىتى
    دۇنياۋى قاراش

    بىزنىڭ قىممەت قارىشىمىز

    گۇرۇپپا بىرلىكتە ئىجاد قىلىش، سۇپا ھەمكارلىقى

    بىزنىڭ كۆز قارىشىمىز

    مائارىپ ئۇچۇرلاشتۇرۇش ساھەسىدە دۇنياۋى يېتەكچى ماركا بولۇش.

    بىزنىڭ ۋەزىپىمىز

    ئەقلىي ئوقۇتۇشقا ياردەم بېرىش
    • 2024-يىللىق تارىخ

      2024-يىل

      سېخ كېڭەيتىلىپ، دېگۈدەك شەھەرگە كۆچۈپ كەلدى، باش ئىشخانا گۇاڭمىڭ شەھىرى يۇقىرى سۈرئەتلىك پويىز ئىستانسىسىغا يېقىن يېڭى ئادرېسقا كۆچۈپ كەلدى. يېڭىدىن 5 تىن ئارتۇق يېڭى يېڭىلىق يارىتىش مەھسۇلاتىنى تەرەققىي قىلدۇردى.

    • 661268f981c2048624

      2023-يىل

      يېڭى تەرەققىي قىلدۇرۇلغان LED خاتىرىلىگىلى بولىدىغان ئەقلىي ئىقتىدارلىق قارا تاختا V5.0 ۋە ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدىغان تەكشى تاختا C/C1/Z يۈرۈشلۈكلىرى، يېڭىلانغان IFP ED/EDS/M/MS يۈرۈشلۈكلىرى، ئەڭ يېڭى Android 12.0/13.0 سىستېمىسى.

    • 2022-يىل

      يېڭى تەتقىقات ۋە تەرەققىيات LED خاتىرىلىگىلى بولىدىغان ئەقلىي ئىقتىدارلىق قارا تاختا V4.0 بۇلۇت ساقلاش ۋە IOT ھەل قىلىش چارىسى بىلەن رەقەملەشتۈرۈلگەن بولۇپ، 1+N بىرىكمىسىنى نامايان قىلىدۇ. ED ۋە M Ceries بىلەن يېڭى تەرەققىي قىلدۇرۇلغان IFP.

      2015-يىللىق تارىخ
    • 2015-يىللىق تارىخ

      2021-يىل

      ئىككى خىل ئىجادىيەت پاتېنتىغا ئىگە يېڭى تەتقىقات ۋە تەرەققىيات LED خاتىرىلىگىلى بولىدىغان ئەقلىي ئىقتىدارلىق قارا تاختا V4.0، ھەمدە IoT ھەل قىلىش چارىسى بىلەن ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدىغان تېرمىنال تەرەققىي قىلدۇرۇلدى.

      2 ئىجادىيەت پاتېنتى
      LED خاتىرىلىگىلى بولىدىغان ئەقلىي ئىقتىدارلىق قارا تاختا ---- پاتېنت نومۇرى: ZL202211149665.X
      يىغىن ئەقلىي ئىقتىدارلىق قارا تاختىسى ---- پاتېنت نومۇرى: ZL 202211091912.5

    • 2020-يىل

      LED خاتىرىلىگىلى بولىدىغان ئەقلىي ئىقتىدارلىق قارا تاختا V3.0 ۋە ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدىغان تېرمىنال 2.0 نى تەتقىق قىلىپ تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە بازارغا سېلىش

      2015-يىللىق تارىخ
    • 2015-يىللىق تارىخ

      2019-يىل

      خاتىرىلەش ۋە تارقىتىش سىستېمىسى ۋە LED خاتىرىلىگىلى بولىدىغان ئەقلىي ئىقتىدارلىق قارا تاختا 2.0 بىلەن تەمىنلەنگەن تەتقىقات ۋە تەرەققىيات ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدىغان تېرمىنالى

    • 2018-يىل

      شېنجېن مائارىپ ئۈسكۈنىلىرى كەسپى جەمئىيىتىنىڭ مۇئاۋىن رەئىسى بولغان ھەمدە «2018-يىلدىكى ئالدىنقى 100 كارخانا» ۋە «مۇھەببەتكە بېغىشلانغان كارخانا» مۇكاپاتىغا ئېرىشكەن.

      2015-يىللىق تارىخ
    • 2015-يىللىق تارىخ

      2017-يىل

      بۇ شىركەت ئەقلىي مائارىپنىڭ ئومۇمىي ھەل قىلىش چارىسىنىڭ تەتقىقات ۋە تەرەققىياتقا مەبلەغ سېلىپ، شېنجېن يۇمشاق دېتال سانائىتى جەمئىيىتىنىڭ ئەزاسى بولدى. زاۋۇت كۆلىمىنى 10 مىڭ كۋادرات مېتىردىن ئاشۇردى. تەتقىقات ۋە تەرەققىيات LED ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدىغان سېزىمچان ئېكران.

    • 2015-يىل

      «مىللىي يۇقىرى تېخنىكىلىق كارخانا» ۋە «رەقەملىك مەكتەپ بىر گەۋدىلەشكەن ھەل قىلىش چارىسى» گۇۋاھنامىسىگە ئېرىشكەن. تۆت نۇقتىلىق ئوپتىكىلىق ئاق تاختا ۋە كونترول تېرمىنالى قاتارلىق يۇقىرى تېخنىكىلىق مەھسۇلاتلارنى مۇۋەپپەقىيەتلىك تەرەققىي قىلدۇرغان.

      2015-يىللىق تارىخ
    • 2015-يىللىق تارىخ

      2013-يىل

      يىللىق ئىشلەپچىقىرىش مىقدارى 100،000 دىن ئاشىدىغان كېڭەيتىلگەن ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى، كۆپ ئىقتىدارلىق يىراقتىن كونترول قىلىش سىستېمىسى، ھەممىسى بىر يەردە كومپيۇتېر بىلەن تەمىنلەنگەن تەتقىقات ۋە تەرەققىيات سىستېمىسى. ئىچكى كۇنۇپكا تاختىسى لايىھەسى پايدىلىق مودېل پاتېنتىغا ئېرىشتى.

    • 2011-يىل

      سېتىش مىقدارى %30 ئېشىپ، مائارىپ ئۈسكۈنىلىرى كەسپىدىكى باشلامچى تەمىنلىگۈچىگە ئايلاندى.

      2015-يىللىق تارىخ
    • 2015-يىللىق تارىخ

      2009-يىل

      بۇ شىركەت قۇرۇلغاندىن كېيىن، ئىنتېراكتىپ ئاق تاختا ۋە ھۆججەت كامېراسى ئىشلەپچىقىرىشقا مەركەزلەشكەن.

    ئىشقا ئېلىش: تاشقى سودا رايونلۇق سېتىش دېرىكتورى

    تاشقى سودا رايونلۇق سېتىش دېرىكتورى

    (بىزگە ھىندىستان، رۇسىيە، يېقىن شەرق، ئافرىقا، جەنۇبىي ئامېرىكا، ئوتتۇرا ئاسىيا دۆلەتلىرى ئۈچۈن 10 سېتىش باشقۇرغۇچىسى كېرەك.)

     

    خىزمەت تەلىپى:
    1. تۆۋەندىكى ساھەلەرنىڭ ھەر قاندىقى بىلەن تونۇش بولۇش، مەسىلەن، مائارىپ، سودا كۆرگەزمىسى، ئۇچۇر تېخنىكىسى، ئۇچۇر-ئالاقە تېخنىكىسى، ئاۋاز-سىن، ئىشخانا ئۈسكۈنىلىرى قاتارلىقلار؛
    2. 3 يىلدىن ئارتۇق تاشقى سودا سېتىش تەجرىبىسى، مۇستەقىل ھالدا يېڭى خېرىدارلارنى تەرەققىي قىلدۇرالايدىغان بولۇش؛
    3. ئىنگلىز تىلىنى راۋان بىلىش تەلەپ قىلىنىدۇ. يەرلىك بازار ۋە يەرلىك تىلنى بىلىدىغانلارغا ئالدىن ئېتىبار بېرىلىدۇ.
    4. ياخشى ئىجتىمائىي ۋە ئالاقە ماھارىتىگە ئىگە بولۇش؛ خېرىدارلارنى مۇستەقىل قوبۇل قىلالايدىغان ۋە زىيارەت قىلالايدىغان بولۇش؛
    5. يۇقىرى خىزمەت بېسىمىغا بەرداشلىق بېرەلەيدىغانلىقى
    6. چەتئەلدىكى خېرىدارلارنى زىيارەت قىلىش تەجرىبىسى بارلارغا ئالدىن ئېتىبار بېرىلىدۇ.

     

    ئىش ھەققى:
    * مۇقىم مائاش + ئىقتىدار + كومىسسىيە + مۇكاپات.
    * كومىسسىيە ۋە مۇكاپاتلارنى ھېسابقا ئالمىغاندا، ئايلىق مائاش كەم دېگەندە 10,000.00 CNY دىن باشلىنىدۇ.
    * يىللىق ئومۇمىي مائاش 200،000.00 CNY دىن يۇقىرى.

     

    تەرەققىي قىلىۋاتقان خېرىدارلار ئۈچۈن سۇپا ۋە بايلىقلار:
    1. ھەر يىلى كەم دېگەندە 2 قېتىم چەتئەلدە سانائەت كۆرگەزمىسى ئۆتكۈزۈش. مەسىلەن، بەزى كۆرگەزمە دۆلەتلىرى: ئەنگىلىيە، ئىسپانىيە، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى، رۇسىيە، ھىندىستان، جەنۇبىي ئافرىقا.
    2. ئەلى بابا دۇكىنى ۋە رەسمىي تور بېتى.
    3. 8 يىللىق CRM سىستېمىسى، تەخمىنەن 20،000 يۇقىرى سۈپەتلىك خېرىدار بايلىقىنى توپلىدى.

     

    تەپسىلاتىنى بىلىش ئۈچۈن بىز بىلەن بىۋاسىتە ئالاقىلىشىڭ ياكى سۆھبەتكە قاتنىشىش ئۈچۈن تەرجىمىھالىڭىزنى ئېلىپ كېلىڭ. ئالدىن ۋاقىت بەلگىلىسىڭىز بولىدۇ.

    ئۇلۇغۋار غايىلىرى بار ھەر قانداق ئادەم قارشى ئېلىنىدۇ! چەتئەللىك دوستلارنىڭ بىزگە قوشۇلۇشىنى قىزغىن قارشى ئالىمىز.

     

    تاشقى سودا رايونلۇق سېتىش دېرىكتورى
    (بىزگە ھىندىستان، رۇسىيە، يېقىن شەرق، ئافرىقا، جەنۇبىي ئامېرىكا ۋە ئوتتۇرا ئاسىياغا مەسئۇل 10 سېتىش باشقۇرغۇچىسى كېرەك.)

    خىزمەت تەلىپى:
    1. مائارىپ، سودا تەقدىماتى، ئۇچۇر تېخنىكىسى، ئۇچۇر-ئالاقە تېخنىكىسى، ئاۋاز-سىن ۋە ئىشخانا ئۈسكۈنىلىرىگە پىششىق بولۇش؛
    2. تاشقى سودا سېتىش ساھەسىدە 3 يىلدىن ئارتۇق تەجرىبىگە ئىگە، مۇستەقىل ھالدا يېڭى خېرىدارلارنى تەرەققىي قىلدۇرالايدىغان؛
    3. ئىنگلىز تىلىنى راۋان بىلىش تەلەپ قىلىنىدۇ. يەرلىك بازار ۋە يەرلىك تىلنى پىششىق بىلىدىغان نامزاتلارغا ئەۋزەللىك بېرىلىدۇ.
    4. ئىجتىمائىي ئالاقە ۋە ئالاقە ماھارىتى يۇقىرى؛ خېرىدارلارنى مۇستەقىل قوبۇل قىلالايدۇ ۋە يوقلىيالايدۇ؛
    5. يۇقىرى خىزمەت بېسىمىغا بەرداشلىق بېرەلەيدۇ
    6. چەتئەلدىكى خېرىدارلارغا زىيارەت قىلىش تەجرىبىسىگە ئىگە نامزاتلارغا ئالدىن ئېتىبار بېرىلىدۇ.

    ئىش ھەققى:
    * مۇقىم مائاش + نەتىجە-نەتىجىگە ئاساسەن ئىش ھەققى + كومىسسىيە + مۇكاپات.
    * كومىسسىيە ۋە مۇكاپاتلارنى ھېسابقا ئالمىغاندا، ئايلىق مائاشى كەم دېگەندە 10،000 يۈەن.
    * يىللىق مائاشى 200،000 يۈئەندىن يۇقىرى.

    خېرىدارلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئۈچۈن سۇپىلار ۋە بايلىقلار:
    1. يىلدا كەم دېگەندە ئىككى قېتىم چەتئەلدىكى سانائەت كۆرگەزمىسى
    مەسىلەن، قاتناشقان دۆلەتلەرنىڭ بەزىلىرى: ئەنگىلىيە، ئىسپانىيە، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى، رۇسىيە، ھىندىستان ۋە جەنۇبىي ئافرىقا.
    2. ئەلى بابا دۇكىنى ۋە رەسمىي تور بېتى.
    3. سەككىز يىللىق CRM تەجرىبىسى، 20 مىڭغا يېقىن يۇقىرى سۈپەتلىك خېرىدار مەنبەسىنى توپلىغان.

    تەپسىلاتىنى بىلىش ئۈچۈن بىز بىلەن بىۋاسىتە ئالاقىلىشىڭ ياكى سۆھبەتكە قاتنىشىش ئۈچۈن رېزىيۇمېڭىزنى ئېلىپ كېلىڭ. ئالدىن ۋاقىت بېكىتىپ قويسىڭىز بولىدۇ. بىز ئىرادىلىك شەخسلەر ۋە خەلقئارالىق دوستلارنىڭ بىزگە قوشۇلۇشىنى قارشى ئالىمىز.

     

    ھۆرمەت شەرەپ سالاھىيىتى

    • 1-گۇۋاھنامە
    • 2-نومۇرلۇق گۇۋاھنامە
    66126a9e29d371162866126a9ff2d4e56229
    كۆرگەزمىنىڭ مۇھىم نۇقتىلىرى
    • 1-كۆرگەزمە
    • 2-كۆرگەزمە
    • 3-كۆرگەزمە
    • 4-كۆرگەزمە
    • 5-كۆرگەزمە
    • 6-كۆرگەزمە